月份: 2019 年 8 月

網路行銷實戰 II

影片行銷是近年來最流行的一種行銷方式,

透過影片有溫度的音樂,旁白,場景,來傳達品牌的情感給客戶,

而當影片作好的時候,不單是發出去而已,

更要能追蹤回饋效果,才能了解自己所花的時間是否值得!

讓團隊快樂的四種方式

21世紀,神經科學和心理學日趨成熟,這讓我們不僅對大腦的結構和功能有了更多的了解,對人的情緒分析也從分子水平上得以突飛猛進。最關鍵的是:我們不僅可以了解情緒的來龍去脈,還能從根本上學習駕馭情緒的智慧。

不論你是誰,就像研究幸福的科學家洛蕾塔•葛拉茨阿諾•布茹寧(Loretta Graziano Breuning)博士在她的 Habits of Happy Brain(《幸福大腦的習慣》)一書中所描述的:幸福和愉悅主要由以下四種神經化學分子—幸福分子水平的高低決定的。

人為什麼會喜新厭舊,不停奮鬥

為什麼你需要 Mentors?

是在某領域有專業經驗,並願意無償把經驗傳授給你的人。

那為什麼 mentor 很重要

1) Mentorship 不是一蹴可幾:

當你只評估是否有即刻利益,很有可能你會誤把 mentorship 錯用成在商言商、或者結交到不對的人。

2) Mentorship 需要主動經營:

任何一段關係都需要經營,很多人其實是害羞,心裡會先預設立場或者玻璃心 


3) Mentorship 能促進雙向成長:

你能獲得經驗上的傳承, Mentor 也能透過另一個角度來檢視自己的觀點與經驗
 

溫馨提醒,好的 Mentor 不等於都溫柔耐心循循善誘,大家各有不同流派,
請做好期待管理,你求的是進步,不只是取暖討拍喔

[業務勵志]團康活動有助於團隊的融合

激勵是一種主管必備的能力

團隊沒有士氣

就不會有結果

 

 

特別活動 

1.分組(81)

2.選出隊長

3.設計隊呼

端午集集樂 
1.12個人

2.收集、簽名、星座、興趣

3.完成後喊出隊呼回報

4.計時10min

食物鏈 
1.動作示範
(蚊子1分、青蛙2分、蛇3分、老鷹4)

2.透過猜拳提升等級

等一下要開始進行模擬自然生態系的食物鏈遊戲,

一開始大家都是蚊子,互相猜拳

贏得可以升級成青蛙,輸的還是蚊子

青蛙再去找青蛙猜拳,贏的可以變蛇,輸的話就變蚊子

而蛇可以再去蛇猜拳,贏的就變老鷹,輸的就一樣變成青蛙
當成為甚麼的動物要帶動作

(老鷹可以互相廝殺)

3.5min後,統計小組得分