[業務勵志]業務想要快樂工作的99項能力

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子曰:「知之者不如好知者,好知者不如樂之者。」

孔子說:「對於學習事務的道理,僅是了解它的人,比不上喜愛他的人;喜愛他的人,又不如能樂在其中的人。」

工作占據人生的三分之一,與其痛苦的過,不如培養能力,讓自己開心得過這三分之一的人生吧!

持續更新

 

第 53 項:快樂就是找出自己擅長的事情

透過數據發現自己的問題,並不斷的改進,了解自己的成長與優勢

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟

(運用數字來了解自己的優勢,而不是憑感覺去猜測自己該怎麼做)

第 52 項:快樂就是相信自己的能力

每個職務擔當都是上選之才,所謂人才並不是學歷高,聰明,反應快

而是指符合職務需要的優秀人員!

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟

(頂尖業務的特質是甚麼?聰明?反應快?會聊天?都不是

是會設定自己未來的目標,並每天找問題,學習解決問題,往目標邁進的人)

第 51 項:快樂就是打造你期望的工作環境

 公司像一個球隊而不是學校,必須找到最厲害的球員

 所以你必須為自己的未來的競爭力負責

 選擇與優秀的人一起做事,投資自己的能力

 你才能擁有高績效的結果

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟

(提升能力最快的方式,就是跟厲害的人一起工作,學習他的價值觀與做事的方式,

記住沒有人有義務教你任何東西,你該學者自己去問問題,而不是等待)

第 50 項:快樂就是坦然接受優秀的建議

遇到意見分歧,熱烈辯論是必要的!
在團隊中某人提出的論點優於你時,
坦然接受是氣度的表現!

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟
(為了一個問題爭論,是為了讓產品、服務、團隊變得更好
因為人情世故,權威情誼而讓步或消極的不提出意見,就是團隊官僚化的開始)

第 49 項:快樂就是忙要忙得有意義

勤奮、運氣或靈活的手腕,固然重要,卻非關鍵
唯有要事第一才是成功不二法門
辨別事情的輕重緩急,
急所當急,充分授權
是個人管理之鑰

Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣

第 48 項:快樂就是讓自己有目標

請認真想一想,當你離開時,你希望聽到甚麼樣的評語
你在工作上是否有所成就、貢獻獲得懷念的事嗎?
你是個優秀的工作者、同事、夥伴嗎?
你希望為你的團隊帶來甚麼樣的影響?

Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣

感悟
(工作佔你人生三分之一的時間,你可選擇漫無目的,過一天算一天的生活,直到人生結束
也可以選擇綻放火花,讓你生命中三分之一的時間充滿者辛苦的淚水與成功的微笑)

第 47 項:快樂就是掌握”選擇的自由”

客觀的條件受制於人,並不足懼
重要的是,我們傭有選擇的自由
可以對現實環境積極回應
為生命負責,為自己創造有利的機會
做一個”真正”操之在我的人

Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣

感悟
(遇到一堆令人討厭的事情時,你可以選擇煩躁,悲傷,憂鬱的過一天

也可以主動積極去尋找,讓今天可以快樂的目標)

第 46 項:快樂就是找出自己擅長的事情

透過數據發現自己的問題,並不斷的改進,了解自己的成長與優勢

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟
(運用數字來了解自己的優勢,而不是憑感覺去猜測自己該怎麼做)

第 45 項:快樂就是讓你的貢獻度=高薪

獲取高薪的方法,從來不是你有多努力,而是你能產生多少的貢獻!

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟
(努力不一定有高薪,但你不努力,一定不會有高薪,
想要高薪又不想努力的,那要看你爸媽是誰?)

第 44 項:快樂就是坦然接受優秀的建議

遇到意見分歧,熱烈辯論是必要的!

在團隊中某人提出的論點優於你時,

坦然接受是氣度的表現!

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟

(為了一個問題爭論,是為了讓產品、服務、團隊變得更好

因為人情世故,權威情誼而讓步或消極的不提出意見,就是團隊官僚化的開始)

第 43 項:快樂就是了解自己

人,一旦進入權力核心

除非經過權力與責任的試煉

否則是不可能確認其個性、心態及判斷力的

蘇格拉底

(不歷經考驗,如何了解真正的自我)

第 42 項:快樂就是少說多做

少說點話

說教是無法與人互動的

那麼該怎麼做好呢?

拿者掃把替別人打掃家裡試試

這就足以傳達一切了

德雷莎修女 – 仁愛傳教會創辦人

(別想說服你的客戶,試試為她做些有益的事吧!)

第 41 項:快樂就是貫徹絕對誠實

人們痛恨被欺騙與胡謅

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟:(解決問題最有效的途徑是,告訴我們事實的真相)

 

第 40 項:快樂就是了解自己的公司到底在做甚麼!

與同事主管的溝通必須持續者,不是一周一次,是每一天都要!!

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟:(更了解你在甚麼樣的公司,做者甚麼樣的事情,更能讓你了解自己的使命

每天都向主管提出問題吧!)

 

第 39 項:快樂就是為自己的成功付出努力

最佳的激勵是對成功做出貢獻

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟:(大家都是成年人,都知道自己的責任是甚麼!讓自己成為優秀的人,

坦率與夥伴們溝通,不要害怕挑戰與質疑彼此,因為這樣才能解決問題)

 

第 38  項:快樂就是少看多做

對於變化,我們需要的不是觀察,而是接觸

Patty Mccord-Netflix 人才長

感悟:(當環境劇烈變動時,想要獲取成功的路徑,光看是無法有結果的

,必須實際自己去體驗過一次,才能了解,原來成功是這麼一回事)

 

第 37  項:快樂就是想像自己是一位優秀的人

玉要經過琢磨才能成為器皿

任何玉石經過磨練後,都會比原來更有光澤

人!也是如此

道元-曹洞宗的始祖

感悟:(如果以更高的視野來看待事物,你會發現自己就能往哪個方向邁進!)

 

第 36  項:快樂就是超越自己

人最可貴之處不是”來自何處”

而是要”去向何方”

榮譽便是由此而生。

尼采-德國哲學家

感悟:(別談者夢想卻無實際行動,別安於現狀而裹足不前

要不斷前進,專求更高更遠的目標)

第 35  項:快樂就是了解客戶的需求

你想要的我却不能够给你我全部=不成交
最好的商業模式都是從客戶的需求開始出發!
請了解客戶需要甚麼,然後給他甚麼!
成交就像喝水一樣!

第 34  項:快樂就是不以物喜

“勝”而不驕 “敗”而不餒
今天開始歸0,永遠記住”恩”
讓自己擁有頂尖人才的心態
最後、不要忘記
笑口常開福自來~

第 33  項:快樂就是吃掉青蛙

時間管理:先吃掉那個”青蛙”
吃掉一隻活生生的青蛙,是一件非常噁心且痛苦的事!
此比喻青蛙就是當天你的事情中,最麻煩的事!
當你每天一早就解決最難的事,接下的事情就簡單得多了!
你會發現你的執行力變得很強
當天的心情非常好
所以
想想你當天的”青蛙”是甚麼”
把它吃下去吧!

第 32  項:快樂就是每天都成交

把成交當成習慣
每天不成交,就像沒吃飯一樣
每天不成交,就像沒穿衣服一樣
每天不成交,就像沒洗澡一樣
每天不成交,就像”豬”一樣

第 31  項:快樂就是找到對的夥伴

與菁英一起工作
兩個重點
1.所有的思維圍繞者解決問題
2.不想做的事,可以不做,但拿出結果來

若你的同事只是個員工
結果做不到,又不找解法,
整天抱怨沒有資源,
你為何要這種人一起工作?

第 30 項:快樂就是每天挑戰一個目標

挑戰珠穆朗瑪峰吧!
興奮可以振奮人心,也會令人鬆懈
請對自己的嚴格一點,目標高一點
在年輕的時候往高峰去爬
不要登上玉山就覺得這是人生高峰
未來日子還很長
珠穆朗瑪峰在等者各位!

第 29 項:快樂就是有一位高手是你的同事

最後防線~
有一種人,總是把團隊的權益放在第1…
不怕罵…不怕苦…不怕睡太少…
當團隊需要他時,他總是挺身而出
就是可以把業績生出來………
這種人 我們稱為-最後防線

第 28 項:快樂就是透過數據了解業績不好的問題

0的意義
數字是代表我們行為產生的結果
當結果沒有呈現出來時
必定是流程中產生問題
所以我們了解每一個細節
找出問題並開始修正他

有時第1個解法並不能解決問題
但我們總會想出第2 第3 個,
直到問題解決為止
不斷的重複這個過程
這個過程是痛苦的
但我們會堅持一段時間
直到結果發生改變

這個過程,我們叫做”成長”
各位,開始瘋狂的成長吧!

第 27 項:快樂就是了解錢的用處

人為什麼要賺錢?

辛苦地賺錢,
不是因為多愛錢!

而是這輩子,
不想因為錢跟誰低三下四
也不想因為沒錢而感到為難
只希望在父母年老時
我們有能力分擔
在孩子需要資源時
我們可以給他最好的

請在最短的時間存到100萬
運用本金創造自己的現金流

在沒達到這個目標之前
想東想西都在浪費你的時間

因為你在30歲,40歲,50歲
都會面臨同樣的問題

沒錢,你甚麼事都做不了!

第 26 項:快樂就是讓自己重新開始

歸零
從現在開始
要把每次遇到的問題
當作沒有遇過一樣,
想想你會如何去解決,
因為現在的方法
可能已經不符合
現在以及未來的使用。
所以當每次遇到問題的時候,
要當第一次遇到,
這樣
我們才能一直
保持著自我創新、自我檢討的心態,
來保持領先。
“現在”已經“過去”,“未來”才是現在!
要用 未來的方法 解決 現在的問題!

第 25 項:快樂就是擁有選擇的權利

眾人皆睡,我獨醒

當同年紀的孩子,還在沉迷玩樂的同時
各位正在為自己的未來打拼
讓自己擁有掌握未來的能力
有能力選擇自己所想要的
而不是被人選擇

第 24 項:快樂就是了解自己 

了解自己,才能做出正確的選擇
在人生低潮時,才能了解自己在人性上的弱點
在意氣風發時,才會了解自己是否有危機意識

無論你在人生的甚麼時刻,享受當下,邁向未來
才是你應該做的事!
第 23 項:快樂就是了解如何創立一個獨角獸的公司????

個挑戰:
1.挑戰傳統
2.挑戰自我
3.挑戰不可能:你相信發生、實踐、它即會發生

二件大事:
1.面對大問題
2.面對大市場

個重要的價值觀
人生成就的價值:不是「得、失」是「是、非」
:過去我們都以「得、失」判斷價值,正確的是需以「是、非」判斷價值、

第 22 項:快樂就是業績達標

業績達標吃雞破蛋日
哥吉拉生了一堆蛋!
蛋孵出一堆哥吉拉
哥吉拉毀滅世界
世界毀滅各位就不存在

所以

今天每一位都必續破蛋~~~
第 21 項:快樂就是我命由我不由天
 
改變想法,就能改變行動
改變行動,就能改變習慣
改變習慣,就能改變性格
改變性格,就能改變命運

源自 山下智茂(球隊教練)

第 20 項:快樂就是擁有成功者之樂,在於傳道受業,作育英才

培育世間人才之心,就是培育自我之心

荒木田守武(連歌詩人)

第 19 項:快樂就是團隊需要共同的夢想,並一起努力

一個人的夢,就只是夢
與他人一起築的夢,才能夠成為現實

小野洋子(音樂家)

第 18 項:快樂就是菁英要勤於向他人學習,或勤於教導他人

一棒一條痕、一摑一掌血
王陽明

第 17 項:快樂就是 MIB平行宇宙

宇宙總會在正確的時間點,引領你到該去的地方

第 16 項:快樂就是要將自己所具備的強大能力發揮到極致!

能力越強,責任就越大

Spider Man

第 15 項:快樂就是了解並非只有魅力非凡的人,才能成功!

夫君子之行
靜以修身,儉以養德
非淡泊無以明志
非寧靜無以致遠

諸葛亮
(並非魅力四射,引人注意才能成功
沉著冷靜,更能凸顯成功者的風範)

第 14 項:快樂就是有時非常的努力,並不會受到眾人的好評,也沒關係

知人者智,自知者明
勝人者有力,自勝者強
知足者富,強行者有志
不失其所者久,死而不亡者壽

老子
(與其在意別人如何批評,更重要的是對自己的評價
把自己該做的事做好了,才是更重要的)

第 13 項:快樂就是要抱持夢想,並對此深信不疑

想成就大事
除了行動外,還要有夢想,
除了計畫外,更要有信念。

Anatole France – 法國詩人
(當你想每天進件時,你會每天都想怎麼辦,這個想法讓你開始行動一切與成交相關的事,也許有時計畫趕不上變化,但只要有堅持的意志,結果就會出現!)

第 12 項:快樂就是成功必須將心力集中在重要的事情上

堅持優先順序
堅持專注的能力
是非常重要的因素

利根川進 – 生物學家,諾貝爾生理醫學獎得主
(列出你一天會做哪些事情,並排出優先順序,
透過每天的實驗,優化流程,久而久之你就會成為高效的工作者)

第 11 項:快樂就是持續的做,有些事情才能見產生效果

一天不練習,自己會知道
兩天不練習,評論家會知道
三天不練習,連聽眾都知道

Alfred Denis Cortot 法國鋼琴家)
(工作流程中,對結果有幫助的事,就要持續做,
了解自己的數據變化,一周最少回訪6位客戶,定期回訪PD,
不斷的發送自我介紹,只要不斷的做,結果就會出現)

第 10 項:快樂不一定要熱情如火,穩重的力量更為強大

一個人越是冷靜

便能獲得越大的成恭

越大的影響力

以及越大的權威

James Allen  英國作家

第 9 項:快樂就是必須時時檢討是否有效運用時間

我們擁有的

時間其實不短,是我們浪費許多時間

生命其實不短,是我們縮短了自己的生命

人生並不貧乏,是我們揮霍了自己的人生

Lucius Annaeus Seneca 古羅馬政治、哲學家

第 8 項:快樂就是找到對的方向

人最可貴之處不適來自何處而是要去向何方

榮譽便是由此而生的.人生以甚麼樣的未來為目標?

超越今日,要要到達國高、多遠的地方

想要開拓甚麼樣的道路?想要創造些甚麼?

別固守過去,別因為比下有餘而自滿

別談者夢想卻無實際行動,別安於現狀而裹足不前

要不斷前進,追求更高更遠的目標

佛里德里希,威廉,尼采(德國哲學家)

第 7 項:快樂就是必須今日事、今日畢

覺得明天會船到橋頭自然直的人、是笨蛋

連今天處理都嫌晚、早就昨天就該完成的,才是智者!

Charles Horton Cooley 美國社會學家

第 6 項:快樂就是自己找到答案

你無法教一個人任何事

你不過是幫助他自行領悟罷了

 Galileo Galilei (伽利略義大利物理學家)

第 5 項:快樂就是對任何事都保持希望

所謂教導,是在討論希望

所謂學習,是將真摯銘記於心

 Louis Aragon 法國小說家

第 4 項:快樂就是保持專注

如果要舉出成功的唯一秘訣,那會是專注

成功的人都是從最重要的事情開始著手

而且一次只做一件事

Peter Drucker(彼得、杜拉克)經營管理學家

第 3 項:快樂就是勇敢面對每天的挑戰

人們所追隨的,

不是地位及名譽

而是勇氣

 英雄本色梅爾吉勃遜

(名譽與地位帶來短暫的成就,唯有自我設定目標並挑戰完成他,才能獲得真正的成功)

第 2 項:快樂就是把自己的夢想勇敢說出來

所謂偉大的領導者,

就是能夠換個說法,

將自己的夢想轉化為大家的夢想

尼丁。諾瑞亞(哈佛商學院院長)

(把自己的夢想說出來,讓大家一起為你實現吧!)

第 1 項:快樂就是要從基層做起

請踏出第一步

你不需要看到完整的階梯

只要踏上第一階就好了

 

Martin Luther King 非裔美國人權運動領袖

(高高在上並無法讓你看清楚事情的全貌,唯有從下而上,曾能明白真正的問題是甚麼?

 

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