子曰:「知之者不如好知者，好知者不如樂之者。」
孔子說：「對於學習事務的道理，僅是了解它的人，比不上喜愛他的人；喜愛他的人，又不如能樂在其中的人。」
工作占據人生的三分之一，與其痛苦的過，不如培養能力，讓自己開心得過這三分之一的人生吧!
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第 53 項:快樂就是找出自己擅長的事情
透過數據發現自己的問題，並不斷的改進，了解自己的成長與優勢
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(運用數字來了解自己的優勢，而不是憑感覺去猜測自己該怎麼做)
第 52 項:快樂就是相信自己的能力
每個職務擔當都是上選之才，所謂人才並不是學歷高，聰明，反應快
而是指符合職務需要的優秀人員!
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(頂尖業務的特質是甚麼?聰明?反應快?會聊天?都不是
是會設定自己未來的目標，並每天找問題，學習解決問題，往目標邁進的人)
第 51 項:快樂就是打造你期望的工作環境
公司像一個球隊而不是學校，必須找到最厲害的球員
所以你必須為自己的未來的競爭力負責
選擇與優秀的人一起做事，投資自己的能力
你才能擁有高績效的結果
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(提升能力最快的方式，就是跟厲害的人一起工作，學習他的價值觀與做事的方式，
記住沒有人有義務教你任何東西，你該學者自己去問問題，而不是等待)
第 50 項:快樂就是坦然接受優秀的建議
遇到意見分歧，熱烈辯論是必要的!
在團隊中某人提出的論點優於你時，
坦然接受是氣度的表現!
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(為了一個問題爭論，是為了讓產品、服務、團隊變得更好
因為人情世故，權威情誼而讓步或消極的不提出意見，就是團隊官僚化的開始)
第 49 項:快樂就是忙要忙得有意義
勤奮、運氣或靈活的手腕，固然重要，卻非關鍵
唯有要事第一才是成功不二法門
辨別事情的輕重緩急，
急所當急，充分授權
是個人管理之鑰
Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣
第 48 項:快樂就是讓自己有目標
請認真想一想，當你離開時，你希望聽到甚麼樣的評語
你在工作上是否有所成就、貢獻獲得懷念的事嗎?
你是個優秀的工作者、同事、夥伴嗎?
你希望為你的團隊帶來甚麼樣的影響?
Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣
感悟
(工作佔你人生三分之一的時間，你可選擇漫無目的，過一天算一天的生活，直到人生結束
也可以選擇綻放火花，讓你生命中三分之一的時間充滿者辛苦的淚水與成功的微笑)
第 47 項:快樂就是掌握”選擇的自由”
客觀的條件受制於人，並不足懼
重要的是，我們傭有選擇的自由
可以對現實環境積極回應
為生命負責，為自己創造有利的機會
做一個”真正”操之在我的人
Stephen R.Covey-與成功有約:高效能人士的七個習慣
感悟
(遇到一堆令人討厭的事情時，你可以選擇煩躁，悲傷，憂鬱的過一天
也可以主動積極去尋找，讓今天可以快樂的目標)
第 46 項:快樂就是找出自己擅長的事情
透過數據發現自己的問題，並不斷的改進，了解自己的成長與優勢
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(運用數字來了解自己的優勢，而不是憑感覺去猜測自己該怎麼做)
第 45 項:快樂就是讓你的貢獻度=高薪
獲取高薪的方法，從來不是你有多努力，而是你能產生多少的貢獻!
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(努力不一定有高薪，但你不努力，一定不會有高薪，
想要高薪又不想努力的，那要看你爸媽是誰?)
第 44 項:快樂就是坦然接受優秀的建議
遇到意見分歧，熱烈辯論是必要的!
在團隊中某人提出的論點優於你時，
坦然接受是氣度的表現!
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟
(為了一個問題爭論，是為了讓產品、服務、團隊變得更好
因為人情世故，權威情誼而讓步或消極的不提出意見，就是團隊官僚化的開始)
第 43 項:快樂就是了解自己
人，一旦進入權力核心
除非經過權力與責任的試煉
否則是不可能確認其個性、心態及判斷力的
蘇格拉底
(不歷經考驗，如何了解真正的自我)
第 42 項:快樂就是少說多做
少說點話
說教是無法與人互動的
那麼該怎麼做好呢?
拿者掃把替別人打掃家裡試試
這就足以傳達一切了
德雷莎修女 – 仁愛傳教會創辦人
(別想說服你的客戶，試試為她做些有益的事吧!)
第 41 項:快樂就是貫徹絕對誠實
人們痛恨被欺騙與胡謅
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟:(解決問題最有效的途徑是，告訴我們事實的真相)
第 40 項:快樂就是了解自己的公司到底在做甚麼!
與同事主管的溝通必須持續者，不是一周一次，是每一天都要!!
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟:(更了解你在甚麼樣的公司，做者甚麼樣的事情，更能讓你了解自己的使命
每天都向主管提出問題吧!)
第 39 項:快樂就是為自己的成功付出努力
最佳的激勵是對成功做出貢獻
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟:(大家都是成年人，都知道自己的責任是甚麼!讓自己成為優秀的人，
坦率與夥伴們溝通，不要害怕挑戰與質疑彼此，因為這樣才能解決問題)
第 38 項:快樂就是少看多做
對於變化，我們需要的不是觀察，而是接觸
Patty Mccord-Netflix 人才長
感悟:(當環境劇烈變動時，想要獲取成功的路徑，光看是無法有結果的
，必須實際自己去體驗過一次，才能了解，原來成功是這麼一回事)
第 37 項:快樂就是想像自己是一位優秀的人
玉要經過琢磨才能成為器皿
任何玉石經過磨練後，都會比原來更有光澤
人!也是如此
道元-曹洞宗的始祖
感悟:(如果以更高的視野來看待事物，你會發現自己就能往哪個方向邁進!)
第 36 項:快樂就是超越自己
人最可貴之處不是”來自何處”
而是要”去向何方”
榮譽便是由此而生。
尼采-德國哲學家
感悟:(別談者夢想卻無實際行動，別安於現狀而裹足不前
要不斷前進，專求更高更遠的目標)
第 35 項:快樂就是了解客戶的需求
你想要的我却不能够给你我全部=不成交
最好的商業模式都是從客戶的需求開始出發!
請了解客戶需要甚麼，然後給他甚麼!
成交就像喝水一樣!
第 34 項:快樂就是不以物喜
“勝”而不驕 “敗”而不餒
今天開始歸0，永遠記住”恩”
讓自己擁有頂尖人才的心態
最後、不要忘記
笑口常開福自來~
第 33 項:快樂就是吃掉青蛙
時間管理:先吃掉那個”青蛙”
吃掉一隻活生生的青蛙，是一件非常噁心且痛苦的事!
此比喻青蛙就是當天你的事情中，最麻煩的事!
當你每天一早就解決最難的事，接下的事情就簡單得多了!
你會發現你的執行力變得很強
當天的心情非常好
所以
想想你當天的”青蛙”是甚麼”
把它吃下去吧!
第 32 項:快樂就是每天都成交
把成交當成習慣
每天不成交，就像沒吃飯一樣
每天不成交，就像沒穿衣服一樣
每天不成交，就像沒洗澡一樣
每天不成交，就像”豬”一樣
第 31 項:快樂就是找到對的夥伴
與菁英一起工作
兩個重點
1.所有的思維圍繞者解決問題
2.不想做的事，可以不做，但拿出結果來
若你的同事只是個員工
結果做不到，又不找解法，
整天抱怨沒有資源，
你為何要這種人一起工作?
第 30 項:快樂就是每天挑戰一個目標
挑戰珠穆朗瑪峰吧!
興奮可以振奮人心，也會令人鬆懈
請對自己的嚴格一點，目標高一點
在年輕的時候往高峰去爬
不要登上玉山就覺得這是人生高峰
未來日子還很長
珠穆朗瑪峰在等者各位!
第 29 項:快樂就是有一位高手是你的同事
最後防線~
有一種人，總是把團隊的權益放在第1…
不怕罵…不怕苦…不怕睡太少…
當團隊需要他時，他總是挺身而出
就是可以把業績生出來………
這種人 我們稱為-最後防線
第 28 項:快樂就是透過數據了解業績不好的問題
0的意義
數字是代表我們行為產生的結果
當結果沒有呈現出來時
必定是流程中產生問題
所以我們了解每一個細節
找出問題並開始修正他
有時第1個解法並不能解決問題
但我們總會想出第2 第3 個，
直到問題解決為止
不斷的重複這個過程
這個過程是痛苦的
但我們會堅持一段時間
直到結果發生改變
這個過程，我們叫做”成長”
各位，開始瘋狂的成長吧!
第 27 項:快樂就是了解錢的用處
人為什麼要賺錢?
辛苦地賺錢，
不是因為多愛錢!
而是這輩子，
不想因為錢跟誰低三下四
也不想因為沒錢而感到為難
只希望在父母年老時
我們有能力分擔
在孩子需要資源時
我們可以給他最好的
請在最短的時間存到100萬
運用本金創造自己的現金流
在沒達到這個目標之前
想東想西都在浪費你的時間
因為你在30歲，40歲，50歲
都會面臨同樣的問題
沒錢，你甚麼事都做不了!
第 26 項:快樂就是讓自己重新開始
歸零
從現在開始
要把每次遇到的問題
當作沒有遇過一樣，
想想你會如何去解決，
因為現在的方法
可能已經不符合
現在以及未來的使用。
所以當每次遇到問題的時候，
要當第一次遇到，
這樣
我們才能一直
保持著自我創新、自我檢討的心態，
來保持領先。
“現在”已經“過去”，“未來”才是現在！
要用 未來的方法 解決 現在的問題！
第 25 項:快樂就是擁有選擇的權利
眾人皆睡，我獨醒
當同年紀的孩子，還在沉迷玩樂的同時
各位正在為自己的未來打拼
讓自己擁有掌握未來的能力
有能力選擇自己所想要的
而不是被人選擇
第 24 項:快樂就是了解自己
了解自己，才能做出正確的選擇
在人生低潮時，才能了解自己在人性上的弱點
在意氣風發時，才會了解自己是否有危機意識
無論你在人生的甚麼時刻，享受當下，邁向未來
才是你應該做的事!
第 23 項:快樂就是了解如何創立一個獨角獸的公司????
三個挑戰：
1.挑戰傳統
2.挑戰自我
3.挑戰不可能：你相信發生、實踐、它即會發生
二件大事：
1.面對大問題
2.面對大市場
一個重要的價值觀
人生成就的價值：不是「得、失」是「是、非」
：過去我們都以「得、失」判斷價值，正確的是需以「是、非」判斷價值、
第 22 項:快樂就是業績達標
業績達標吃雞破蛋日
哥吉拉生了一堆蛋!
蛋孵出一堆哥吉拉
哥吉拉毀滅世界
世界毀滅各位就不存在
所以
今天每一位都必續破蛋~~~
第 21 項:快樂就是我命由我不由天
改變想法，就能改變行動
改變行動，就能改變習慣
改變習慣，就能改變性格
改變性格，就能改變命運
源自 山下智茂(球隊教練)
第 20 項:快樂就是擁有成功者之樂，在於傳道受業，作育英才
培育世間人才之心，就是培育自我之心
荒木田守武(連歌詩人)
第 19 項:快樂就是團隊需要共同的夢想，並一起努力
一個人的夢，就只是夢
與他人一起築的夢，才能夠成為現實
小野洋子(音樂家)
第 18 項:快樂就是菁英要勤於向他人學習，或勤於教導他人
一棒一條痕、一摑一掌血
王陽明
第 17 項:快樂就是 MIB平行宇宙
宇宙總會在正確的時間點，引領你到該去的地方
第 16 項:快樂就是要將自己所具備的強大能力發揮到極致!
能力越強，責任就越大
Spider Man
第 15 項:快樂就是了解並非只有魅力非凡的人，才能成功!
夫君子之行
靜以修身，儉以養德
非淡泊無以明志
非寧靜無以致遠
諸葛亮
(並非魅力四射，引人注意才能成功
沉著冷靜，更能凸顯成功者的風範)
第 14 項:快樂就是有時非常的努力，並不會受到眾人的好評，也沒關係
知人者智，自知者明
勝人者有力，自勝者強
知足者富，強行者有志
不失其所者久，死而不亡者壽
老子
(與其在意別人如何批評，更重要的是對自己的評價
把自己該做的事做好了，才是更重要的)
第 13 項:快樂就是要抱持夢想，並對此深信不疑
想成就大事
除了行動外，還要有夢想，
除了計畫外，更要有信念。
Anatole France – 法國詩人
(當你想每天進件時，你會每天都想怎麼辦，這個想法讓你開始行動一切與成交相關的事，也許有時計畫趕不上變化，但只要有堅持的意志，結果就會出現!)
第 12 項:快樂就是成功必須將心力集中在重要的事情上
堅持優先順序
堅持專注的能力
是非常重要的因素
利根川進 – 生物學家,諾貝爾生理醫學獎得主
(列出你一天會做哪些事情，並排出優先順序，
透過每天的實驗，優化流程，久而久之你就會成為高效的工作者)
第 11 項:快樂就是持續的做，有些事情才能見產生效果
一天不練習，自己會知道
兩天不練習，評論家會知道
三天不練習，連聽眾都知道
Alfred Denis Cortot 法國鋼琴家)
(工作流程中，對結果有幫助的事，就要持續做，
了解自己的數據變化，一周最少回訪6位客戶，定期回訪PD，
不斷的發送自我介紹，只要不斷的做，結果就會出現)
第 10 項:快樂不一定要熱情如火，穩重的力量更為強大
一個人越是冷靜
便能獲得越大的成恭
越大的影響力
以及越大的權威
James Allen 英國作家
第 9 項:快樂就是必須時時檢討是否有效運用時間
我們擁有的
時間其實不短，是我們浪費許多時間
生命其實不短，是我們縮短了自己的生命
人生並不貧乏，是我們揮霍了自己的人生
Lucius Annaeus Seneca 古羅馬政治、哲學家
第 8 項:快樂就是找到對的方向
人最可貴之處不適“來自何處“而是要“去向何方“
榮譽便是由此而生的.人生以甚麼樣的未來為目標?
超越今日，要要到達國高、多遠的地方
想要開拓甚麼樣的道路?想要創造些甚麼?
別固守過去，別因為比下有餘而自滿
別談者夢想卻無實際行動，別安於現狀而裹足不前
要不斷前進，追求更高更遠的目標
佛里德里希，威廉，尼采(德國哲學家)
第 7 項:快樂就是必須今日事、今日畢
覺得明天會船到橋頭自然直的人、是笨蛋
連今天處理都嫌晚、早就昨天就該完成的，才是智者!
Charles Horton Cooley 美國社會學家
第 6 項:快樂就是自己找到答案
你無法教一個人任何事
你不過是幫助他自行領悟罷了
Galileo Galilei (伽利略義大利物理學家)
第 5 項:快樂就是對任何事都保持希望
所謂教導，是在討論希望
所謂學習，是將真摯銘記於心
Louis Aragon 法國小說家
第 4 項:快樂就是保持專注
如果要舉出成功的唯一秘訣，那會是專注
成功的人都是從最重要的事情開始著手
而且一次只做一件事
Peter Drucker(彼得、杜拉克)經營管理學家
第 3 項:快樂就是勇敢面對每天的挑戰
人們所追隨的，
不是地位及名譽
而是勇氣
英雄本色–梅爾吉勃遜
(名譽與地位帶來短暫的成就，唯有自我設定目標並挑戰完成他，才能獲得真正的成功)
第 2 項:快樂就是把自己的夢想勇敢說出來
所謂偉大的領導者，
就是能夠換個說法，
將自己的夢想轉化為大家的夢想
尼丁。諾瑞亞(哈佛商學院院長)
(把自己的夢想說出來，讓大家一起為你實現吧!)
第 1 項:快樂就是要從基層做起
請踏出第一步
你不需要看到完整的階梯
只要踏上第一階就好了
Martin Luther King 非裔美國人權運動領袖
(高高在上並無法讓你看清楚事情的全貌，唯有從下而上，曾能明白真正的問題是甚麼?