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業務勵志
[業務勵志]業務想要快樂工作的99項能力
by blake • • 0 Comments
子曰:「知之者不如好知者,好知者不如樂之者。」
孔子說:「對於學習事務的道理,僅是了解它的人,比不上喜愛他的人;喜愛他的人,又不如能樂在其中的人。」
工作占據人生的三分之一,與其痛苦的過,不如培養能力,讓自己開心得過這三分之一的人生吧!
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為什麼你需要 Mentors?
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是在某領域有專業經驗,並願意無償把經驗傳授給你的人。
那為什麼 mentor 對 你 很重要?
1) Mentorship 不是一蹴可幾:
當你只評估是否有即刻利益,很有可能你會誤把 mentorship 錯用成在商言商、或者結交到不對的人。
2) Mentorship 需要主動經營:
任何一段關係都需要經營,很多人其實是害羞,心裡會先預設立場或者玻璃心
3) Mentorship 能促進雙向成長:
你能獲得經驗上的傳承, Mentor 也能透過另一個角度來檢視自己的觀點與經驗
溫馨提醒,好的 Mentor 不等於都溫柔耐心循循善誘,大家各有不同流派,
請做好期待管理,你求的是進步,不只是取暖討拍喔
業務勵志
[業務勵志]團康活動有助於團隊的融合
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激勵是一種主管必備的能力
團隊沒有士氣 就不會有結果
特別活動 |
1.分組(8人1組)
2.選出隊長 3.設計隊呼 |
端午集集樂 |
1.找12個人
2.收集、簽名、星座、興趣 3.完成後喊出隊呼回報 4.計時10min |
食物鏈 |
1.動作示範 (蚊子1分、青蛙2分、蛇3分、老鷹4分) 2.透過猜拳提升等級 等一下要開始進行模擬自然生態系的食物鏈遊戲, 一開始大家都是蚊子,互相猜拳 贏得可以升級成青蛙,輸的還是蚊子 青蛙再去找青蛙猜拳,贏的可以變蛇,輸的話就變蚊子 而蛇可以再去蛇猜拳,贏的就變老鷹,輸的就一樣變成青蛙 (老鷹可以互相廝殺) 3.5min後,統計小組得分 |
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[業務勵志]創業紀錄片-燃點
by blake • • 0 Comments
《燃点》
中國首部創業紀實電影
真實記錄中國第三代創業者生存狀態的電影
演員由當下中國具有話題性的創業公司創始人出演
《燃點》通過連續一年的持續拍攝
真實記錄了14位元執著奮鬥的創業者的創業歷程
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[業務心態]相信你能進步的力量-成長型思維 Growth mindset
by blake • • 0 Comments
這幾年在業務單位的經驗,帶過近500位業務中,具有成長型思維的,大約在20%左右,而如何讓剩下的80%往成長型思維移動,需要靠者揚善法,不斷地建立起業務的榮耀感,這大約會有60%的業務,會具有一定的改變,最後的尾巴的20%,就需要給予嚴格的要求,透過行為來建立挑戰的信心,最終會剩下10%的人,完全無法改變,但既使是這樣族群的組員,也總比剛進來公司的新人會產生產值,但需要長時間的改變其習慣,修正價值觀,所以建議需要完全隔離開來。以下看完這個影片也可以讓這群人找到自己從小就有的力量。
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[業務勵志]”搬木箱”讓你確認人生目標!
by blake • • 0 Comments
這裡有一個問題:
「當你累得氣喘吁吁時,
眼前沉重的貴重大箱子,你扛不扛?」
選好了就接下去看看下面的故事吧…
在非洲一片茂密的原始森林,
巴裡、麥克裡斯、約翰和吉姆
四個皮包骨頭、有氣無力的男子
正扛著一個沉重的大箱子,
從叢林深處踉踉蹌蹌地走來