創業家,為什麼要選擇來台灣創業呢?

近來商業周刊文章,《搶年輕創業家,星國成本卻比台灣貴四倍》,引發創業圈共鳴。國籍法、外籍人士就業服務法、入出國移民法等法規鬆綁,讓更多外籍白領人士來台開始被重視,但在法規鬆綁之後呢?

外籍創業家為什麼要來台灣呢?

近一個星期的採訪,我一直在追這個問題,「台灣在法規鬆綁之後,台灣又要如何吸引國際創業家與國際資金?台灣優勢到底在哪裡?」

拿著這個問題,我尋問了其他國家的創業家,為什麼要選擇來台灣創業呢?人才多且薪資低廉成為共通答案。來自香港的新創公司iGPSD創辦人Chris說:「人才成本、租金成本和創業所需生活成本三點是最大吸引力,台灣在這方面俱有優勢。台灣和香港比,台灣比香港租金約便宜一半,人才的話視乎工種的不同薪水約為一半至七成,台灣生活費約為香港的一半左右。新加坡專才也比台灣貴上一倍。」中國最大生活服務網「58同城」創辦人姚勁波也將投資台灣,他說「獵豹科技在台灣已經有70-80個員工,獵豹給我們的反饋是還不錯,說台灣人才素質高,不僅研發人才,專業廣告設計等人才也多,而且成本低。」

當我把這個問題丟給台灣創業家,我們的創業家也不否認這個因素,但我們的創業家有著對台灣未來發展的強烈關懷,「便宜人才不應該成為台灣國際化的優勢,這對台灣來說不是好事!」沛星互動創辦人游直瀚說。台灣應該發展原有的硬體供應鏈優勢,我們有很強也很完整的硬體供應鏈,加上未來是物聯網的時代。但相比深圳,這個特異性也漸漸消融,「深圳的優勢,就是製造供應鏈的完整,深圳已經變成Maker的好萊塢」深圳Seeed Studio及柴火創客空間創辦人潘昊充滿自信地說。

既然人才薪資低廉優勢傷害台灣人才未來發展,硬體供應鏈優勢又有強烈的對岸競爭者,面對新加坡與香港等地的多元開放、中國廣大市場機會,台灣如何找到自己的定位呢?有沒有不抄襲他國,真正屬於台灣的國際化模式呢?在昨日採訪朱平時,我聽到了一個吸引人的答案,他問我:「有哪個外國人不喜歡台灣的呢?」「台灣沒有市場沒有資本,但台灣可以是外籍人才或創業家『快樂生活』的地方啊,我們成為他們的『第二故鄉』,讓台灣成為他們理想的居住地。」朱平說。

的確台灣提供了讓創業家「安居」的理由,台灣治安好、交通便利、醫療發達、教育體制完善,馬來西亞創業家與創投家雲惟彬提到台灣,臉上泛起笑意,他說台北在一個小時之內就有山有海啊。「光是一個週末,台北就有數不清的藝文活動。有時不知道要參加哪個好。」博仲法律事務所法務費浩文說。

快樂生活和創業家需要的人才、市場與資金相比之下沒有強連結,但卻可能是吸引20-30歲的新一代全球移民重要的理由。加上西班牙與義大利等歐洲國家面臨經濟危機,正是一個移民潮的開端,這批新移民也許不是為了市場、資金與人才,而是認同台灣文化,認同台灣年輕人自由奔放,敢言敢於擁抱自己的價值觀,敢於衝撞體制,若我們讓這些年輕新移民留下來,深耕台灣,就會刺激台灣形成多元文化,這是創新創業的重要因素,讓台灣成為未來國際創業家進攻全球市場的起點。「創業家們可以把小孩和家人安置在台灣,他們會很安心,然後進軍中國或東南亞市場,」朱平說。

比起人才與硬體供應鏈優勢,讓外國人像台灣本國人一樣能夠「安居台灣」更重要。「目前台灣擁有永久居留證的外國人僅有一萬多人,相比2300萬台灣人,佔比相當低,我們在不干擾台灣文化主體性下,在一定的配額限度下,讓更多外籍白領人士願意久留台灣。讓外籍白領人士自由找尋工作機會,而不是逼迫著教英文、銀行給他們相同的貸款機會,最後甚至給予公民權,讓他們對台灣有強烈的認同感。」朱平說。這群人也許不會創業,但是會對台灣的土地產生多元刺激,台灣就形成特有創新創業的土壤,在這樣的土讓上,也就可以期待美麗的創新創業花朵盛開。

Original:http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35035

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